Klarheit ist der Anfang jeder VerständigungBeratung für Kommunikation, Konflikt und Zusammenarbeit
Beratung & Entwicklung
Systemisch denken – lösungsorientiert begleiten.
In Organisationen entstehen Spannungen dort, wo Ziele, Erwartungen oder Rollenunklar sind.
Ich unterstütze Menschen und Teams dabei, Kommunikation und Strukturen so zu gestalten, dass Zusammenarbeit wieder möglich wird – konstruktiv, respektvoll und lösungsorientiert. Ziel meiner Arbeit ist es, Klarheit zu schaffen – über Positionen, Bedürfnisse und Handlungsspielräume. Das schafft die Grundlage für Entwicklung.
Gemeinsam klären wir, wie Veränderungen wirksam werden – nicht nur bei Ihnen, sondern auch in Ihrem Umfeld.
Drei Inhaltliche Schwerpunkte
Kommunikation gestalten
Konflikte klären
Zusammenarbeit entwickeln
Mein Angebot
Organisationsberatung & Prozessbegleitung
Team- & Konfliktmoderation
Einzelberatung & Reflexion
Über mich
Als zertifizierter Mediator und systemischer Kommunikationsberater begleite ich Menschen und Organisationen dabei, Klarheit zu schaffen – über Rollen, Kommunikation und Zusammenarbeit.
Mein juristischer Hintergrund schärft meinen Blick für Struktur, Konfliktdynamiken und Interessenlagen – und ergänzt meine systemische Haltung um analytische Präzision. Zugleich ist für mich jedes gute Ergebnis Ausdruck gelungener Verständigung und echter Beziehung.
Ich begleite Menschen und Teams in Phasen von Veränderung, Spannung oder Neuorientierung – lösungsorientiert, systemisch und mit feinem Gespür für das Machbare. Humorvolle Gelassenheit und Präzision sind für mich keine Gegensätze, sondern Werkzeuge für Bewegung.
Aus der Praxis
Organisationen, die meiner Beratung wiederholt ihr Vertrauen geschenkt haben: